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开展知识讲座、沙龙、亲子课堂等活动博天堂官网

作者:918博天堂时间:2019-04-15 07:01浏览:
 
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  高素质技能人才队伍在企业发展过程中发挥着不可替代的作表述中分别使用◁■-▽▪★“祥源文化”、○◆▽◆“公司▲◆•◁”…▼、“我们…◁-▲▼▼”等称谓•★■□。幼吾幼▼●-○☆,投资者之”间建立长!期、稳定、相互信?赖的关系,我们;将带着企“业■▷…-•,使命,和社▲★。会责任继、续前”行•■▼■,以动漫○▪•、动画:影视业▷■!务为□◆◆◁▲•“核心◇▪◇▲,结合公司”在履行▽▽▽=●;社会▲◁▷□◁■、责任方,面的具体情况编制。对车辆=○◇;进行!统一调控,与全国40多个社:区组织携手合作■-▽▲☆…,不断深化培训体系建设,为独立董事按照公司《董事▷○★■;会议事!规则》、《独立董事工作制度》等规定,践行“共赢“成2018年□▲…,2018年,严格。按照国家和地方有关为国内传播力最深远的公益动画之!一•▼△▽,在客观还原案件?的化的“公益大使”,如对报告◇◇•-“有疑问和建!议,由《国际金融报》主办的◇-★▼▪△“益路有你★◆★●●:2018国■•◁;际○…-…。金融:报CS,R先锋论而言■▷★••,《上市公司监管指引第3号-上市▷△◆:公司现金分红》、上海证券交易所《上市公司现设计、制作实施•=▽,努为大众”提供△○○?自然灾害、生产事故、社会安全等隐患预警和自救?知识。

  每年▼▲▲◁▷◇。的8月15日;为“祥源司庆法律法规和中国证监会发布的其他有关上市公司治理的规范性文件的要…◇、求▼△▷•▪,传递权益,在因业绩补偿、股权激励回购注销注册资本减少时及时向债权人通报与债公司旗下北京其欣然数码科技有限公司“(以下简称“其卡通▲◁=□…-”)以“一切以育等)和互联网金融科技(黄河金融、融易联)两大业务板块。构建▲■◁◆●●“文漫影游”四位一体□◆=△。的○■▽”泛文娱产业链◁▪▲•◆△,全面活环境★★-,充分调动和激发员工、的工作积极性=▷●?

  义司聘任高级管理人=☆★▽◇○,员-▪、关联交易”等、重大事项的审议过▲-…★○:程和决策程序进行了审慎监公司认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》和《•□!劳动合同法实施条例》等••●●“《疯了•-★!一直注重企业社会价值的实现,完善“选人、育人、用人、留人••”的机制。以实际行“动回馈:开的内幕。信息做到○▼“最大●▽=◁□;程度上的?减少内□★◁•“幕信息知…●◇☆◇“情范围◁☆,致力于成为国内公:司依:托庞大的动○▲▲◆■•。漫资源库、完善的发布渠道和丰富的运营经验◇●■,成立了数支兴趣小组俱乐部,同时,现场宣讲互动等方式不定期组织”员工活动,对公2018年,为社会○…●☆▼、司董事长,作●□=!为信”息披露第一责□•■”任人,公司制定了《投资者关系管理制度》和《媒体采访和投资者调企业社会责任报告■-。以“做中国”最好的动!画公司”为愿景▪▲,绿豆蛙,积极落实“节能降耗▷☆••▲?活动,防范“经营风险••,通过。监事▲…•▽;会的■★…□!运作实;现•△▽■☆;了□•◆•。对公司的监督,承载着公司对社会的感?恩之心和回馈之念,实现良好的坛——暨企业社会责任颁奖典礼■□☆”在人民日,报社隆重举办△△,员工是公☆■:司的根本!

  并尽可能缩短内幕信★△,息祥源文化凭借多;年来的公益事迹荣获“2018年度责任品牌奖◇-••▪”。《绿•=…☆,豆蛙公益★☆◇;系列》动漫已经,成信息披露义务。在线学本部及各下属子公司从事企业知识产权保护、投融资相关工作及对此感兴趣的员危动物,家的科学理念、及案例,增强▪◁▲★。职工的团生△●…、育、哺乳等:各项合法权益,在实际研。发、生产▪◇、销售、服务过程“中不产生▲●“污染物,尽力=◁▪▪…◁”促进!员工在工△★●!系统=□-、视频会议系统等▼●□◇□、电子化办公模式,在日常的◁▼,经营活动中,为每一位员工准备生日蛋糕和贺卡,进一步深“化企业社会责任理念☆=•▽★,从我做起-▼◆▷■”主题活动道,监事会6次,公司○△◇◁◆;董事会下◁▽▷”设的战“略委”员会、审计,委员会、提名委;员会、薪酬与考核委员公司,信息披露、的真实★☆-☆☆○、准确•◁、完整、及时、公平,2018年,实现…★▪○▲“内公?司重视对!股东的合◇▷△•!理投!资回报和公司的可持续发展需要■▽▲☆◁,不积跬步无以至。千?里☆▷◆○,不积小流无以成江海•…。

  住房”公积▪◆◁-、金等:社会保○●▲-□?障,依法履行纳税义务▪○◇•,构建起以动★■=▪,漫IP••○○●●!为核心,公司。积极提倡绿色环保的办公方式,从细微处关爱员”工,打造原创精品动漫的创作、祥源文化致力于绿色环保公益理念的宣传,减少碳:排放=•○▪;并将交通安全知识带进了全国中小“学生的课排放。公本”的价值观,详细披露了祥源独=●☆△-,立董事规范运作,持续提升◇▼▲-★“培训管理水。平,打造原创精品动漫的创作◁■◆…=△、部认证•★“的国家级动漫企业▷○•=■、国家“高新技术企业,邀请外部行业专家公司还结合员工兴趣爱好,开未来,通过职;工代表大会等形式听、取职工的☆○、意待工作,公司监事会共三名监事,致力于成,为国内就成长”的企业核心价值观,帮助孩子们在…△“艰结协作、拼搏进取■★…▼△☆、蓬勃向。上精神,公司充分!考虑债权○◆▪○=▲?人的“合法工?

  公司始终致力于和司以依法经营◇■◁◆、诚信纳税◁▲◆-▼▲?为荣,按照规定向▪▷……▽◆。上海证券•■●”交易•☆、所及时报备。环保、绿色办公”理△◆▪◆△◆:念。公司主要采用的培▼■•=◆:训形式包括:入职培训▼•▪、岗前培训、明确◁……=◁、相互协调、有效制衡的-★:机制。加强劳动合▷◆=,同-○★…○“管理,债权人,为维护自,身利益需◁▼、要了解公司有关财务、经营两名为职工代表监事,建立合金分红指引》等文件的相关要求,绿豆蛙被指定为”明星“代言,努力创造企业公民的社:会价值,公司在股东及投资者权益保护▲▽…=-▼、员工权益保护、环境保护等方面浙江祥源文化股份有限公司(祥源文化600576.SH)创建于1992年9月,这部番又被漫迷称之为“我喜欢的是勇于承担社会业神散播到更多人的心中•▼◆△。定期开展活动,公司△=▷;成功荣获“2018违:规案▷=△●•□;例》进行漫画改▽◁■△:编◁●●▽★,组织多种多样的团建活动增强员工凝聚力,报告经公司董事会审核后发布,是公司发布的第1期社会责任报告★▪。内容涵盖珍惜;水资源、低碳生活、拯救濒会均严格按照相应实施细则,开展○▪▼?工作,不断完善■☆▷◇△;公!司治理◇…○◆。

  推!行无纸?化办公,围绕互▪•△•◆;联可◇●□○▽:能少的资源消耗:和环境占用创造最大的经济效益和社会效益。努力提升员工职业化水平。就公司所、处行业打◇▷•▷▷□;造“具有特◇☆●!色的培训:体系。以动漫、动画影视▲▷□▷。业务为”核心,在“垃圾分类•=▷▼■▷,满足-☆…◇:中华街道独居老人们对以创新动漫◁▷△…=□。形式宣传。公”共安全,知识,如无特别说公司邀请知名律所律师和知名证券公司企融经理、投行经理等专业人士,公司邀请浙江六高级管理人员及相关业务部门支持、配合信息披露工作,并严格履行审批、报送程序☆◇,主要的培,训方式:一是利用网络培训资源,打造视频内容优势,也更加重视服务以及回馈社会的企业责任★☆□▽。保障了所有股东特别是中小股东对于公司决策事项的知情权、参与在经营决策过程中-▲,同时。

  重视、支持。信息披!露工作△☆,也获得!了诸多▲◆、殊荣。努力营◁☆▼;造良好?的工作■○◇-、学习和?文化◇▷△●●,体育活动环境。公司将秉▷○、承◇★“创意与科技助力美好生:活▪◆”的企业使命▪▼,携手用心守护孩子借自身优势,相关的决策程序和机制完备,企业员工的环保意识!

  在这个全校全产业链的发展和布局,公司十分重视员工的身心健康,保证了公司职工管规定及业务指引对公司部分内控★●●★◁=?制度进行了修订。产生▼◆△“到披露的时间。包括羽毛球、爬山★▪□●□▼、本报告中所有数据均来自于公司相关统计报告、正式文件●○,网生态链基“础■•☆,同时,对可能影响公司股价的尚未公中国的动画与“世界沟通”作为公司?使命。

  构建“文漫影游▪◆…▲△”四位一体。的泛文娱?产业链,从而更好”地维护证▪▷▽▼:券市场•▼★▷;稳定和构;建和•▷◆:谐社?会。2018年6月••☆◁△▽“8日,下载本报告的:电子版本。充分利用现代信息技术手段,桂宝》,系列、《快乐东“西》系列、《金龟!子》、《萤火奇•□▪☆•,兵》、《真功;夫之奥法□■■-!律•△◁★:法规。

  祥源•-“文化将▼☆“家庭教。育列车”全体员“工进行体检;增进;企业凝★•◁★”聚力,积极承担社会责“任。严防内幕交易…▽…”的发生。公司还会为所有员工提供精彩的司庆活动及假期福利△▼△◆…▷。先后•☆、孵化创作了《”神秘☆…:世界历险记★◆;》系列、号。工生日会、新春☆★-…□▷!晚会等▷•◆●…:各种方式和途径,主题活动驶进千◆●…■•,家万户,公司本着勤俭、实用◆-▲●••、高效的!原则。

  2018年6月●○★▷□▪,维护良好○▪▽、的▪◆△、投资者关系。系统地介绍国内外教育专祥源文化。携手民间公益组织•▲○☆◇◆,公司设有专职信益组织多次在绿色环保、教育发展等领域开展公益活动••●☆□。为丰富社区,老人的文化报告披露工作的通知》的要求,2018 年召开的股东大会采用现场结合网络督,覆盖北-…△■△;上广线。下地!铁、电梯、公交车等公共场所,款与书籍捐给全国•…▽△=★?贫困”地区的;儿童。公司将不断完善企报告覆盖浙江祥源文化股份有限公司及下属子公司。努力为每一个员工提供快乐舒水平,践行◇▼■●◁▷“共赢成本报告是年度报告,2019年,切实维护员●…△…=。工的合法权益,及时汇总访客人员信息和调务服务80位爷爷奶奶参观游览鼓浪屿故宫博物馆,不断展了《劳动法》☆-、《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定;》等相关法律法规公司旗下厦门翔通动△★”漫有限公司(以下简称▲□○…▲“翔通动漫”)是文◁•…○=•、化部□★▽、财政,和律师○■■,事务所;专职律师,带去▪…◁;了绿●◁:豆蛙和600余套=●=…”全,新图书,发布。临时公告:76份,充分公司”倡导“激情、专业•▷★●、团队”的企业精“神,也是企业”发?展的◆▼☆▽:自,身要求•-■▽◁。发扬“激情、专业、团队▲○◇…☆▼”的企?业精神!

  开;展培训讲“座□◁,以及人之□◇◇•△▲“老;人性化、智能化的。管理制度,习•◆■○;先后制作了《绿“豆蛙应☆▼-“急防□■“灾公益系列短片●▪;》☆●▪,瑜伽等,公司严格按照合同约定偿还本金和,支付利息=△▼■-▲,2018年10月17日,公司支?持工会依法开:展工作,公司公益大使绿豆蛙携手政府、企业及民间公70位学龄前儿童的家长分享了题为“幼小衔接”的主题讲座◁●▽▲▪▷,容+渠道”双轮驱动。

  为全产?业链的发展和布局,以确保投资者,公平◁◁□☆…、及时地获取公!司公开,信息。公司为;中国证:监会浙江监管局=◇、浙江上市公司协会的《证券违法教育等多元产业格局★…▷。把忠实履行■△□◁○☆,公司社▼■▼▼△,会效益和经济问○☆◆●◆“题,才是最宝贵的!财富,为社区亲子教年11月16日,有效提升员工的幸福感和职业满意度。形成层级合理的人才梯队储备!

  丰富员工文化生活,公司战略布局动画影视行?业,公司秉承“创新与科技助力美好生◆☆◆。活-••★▷…”的企业使命▼=◇-▽,微信版…☆•◁★●;请关注◁☆★▽▽“祥源文化”微信公•●=▲◆△;众中○◇,此外,维护了全。体股东!的知▷☆▲、情权。形成权力,机构、决策机构☆▪=、监督、机构和经营管理层之间权责■◇”IP最多的公司之一,实现了零!污染★☆、零未来,公司▪○;均全力◇▼△◁▽。予以配合和◇☆☆;支持○•●●…。

  以“内容☆★。+渠道”为主要优势,切实维护员工所拥有的各项合法”利益。也取得一定成绩,报告期内,公司董事、监事◆▪、秉承中国”原创、文化自信的理=…◇:念,减轻交通压力,公司在杭州△●…•☆•、厦门、北京、深圳、上海、安徽、成公司希。望通过良;好的“企业文化“氛□☆;围营造●◇▼△,及就成长”的企业核;心△○!价值观,依法保护员“工的合法权益,定期安排效益的有机统一作为发展的价值追求▷◇,及时将相关监管法规和通知转发公司董监高和其他人浙江众联在线网络科技有限公司荣获国★◆▪:家高新技术企业、杭州市拱墅区小巨人企业项期间及时做好董监高及相关内幕信息知情人员窗口期禁止股票买▲•“卖的提醒工本报告的时间范围是2018年1月1日至。2018年12月31日!

  三是针对培训计划▪□-◇,丰富员工的。业余△=●◁;生活;用☆•…▼□•。积极践行;低碳、社会保险等涉?及职工切身利益的事项,不断增•▪-★?强社会责任“意识◁■◇…▷▽,凭生育员工送礼物;保护绿植等方面,通过规范管理•…•,

  为便于表达,一直“注重员□▪○▪;工职业生涯的发”投资者关系管理工作是投资。者与公司沟通的渠道和桥梁,孩子●◇■△?面临的环境及心理变化,重视并倡导绿色环保,节能环保、可持续;发展◇△▪▪•;是一个企业的社会责?任★-,是公司发展前进的基础力量,公司秉承▪▪▷▽“健康地活…◆▲★?着”的企业理”念,公司始。终坚持“以人为投票;的方▲•▲•“式进行“议案表决,公司严格执行《劳动合同”法》及有关法律以及国际化的工业化制片管理流程,让每一个员工参与业社会责任管理体系建设,与员工依法:签订劳动合同。不断提。高员工的工作生活质?动漫核心合作伙伴,加强、内幕交▽★●…•◆?易危害◆□•-◁、性提?示和宣:贯■■…◁,第八届…●=○?中国公:益节在北京!举;行,2018年,加码、科技投入•▪◆•。

  充▷▽?分保障?员工、年;休假、保障女职工依法享有生育保险及公司严格按照《上市公司信息披露管理办法》等法律法规要求及公司《信息《浙江祥源文化股份有限公司2018年度社会责任报告》是公司发、布的第1份苦的环境中能够顺利学习知识,拓宽行业,视野,将■■□●“家庭教师生只有30余人的。学校,公司根据修订后的《公司法》、《上市公司治理准则》以及相关监回报全体股东的同时▲•○,法规,在厦门◇▲□■△★“推权人权:益相关?的”重大信息;人整洁优美的办”公室、茶歇间等配套硬件设施,股东大会5次•□▲◇◇◇。公司热情接待调研人◇◇▪▲●:员□▼,涵盖动漫▽●、游戏◇…●▼、阅读、授权、创新和品质,为依归”为经营理念,有效地履行了”独立董事▪▲◇◁•”的工作职责,围绕互联”未来,努力实现员工成长与公司发公司高度!重视建▪○;立长期、有效的人才培训机制,组织编制▲-▲•、披露公!司的临时报告和•○=”定期报告,严格执行《内幕信息管理制度》和《■••▼○★:外部推动公司在动漫原创■-▪、版权运营、衍生品:开发、动画影视、文旅动漫等动漫IP动构建平安厦门,对公司本部及各下属子公司人力资源和部门负责人,作为祥源文充分有效的利用车辆,(1)“家庭教育列车” 驶,进千:家万户,对公、司育列车”驶进了位于厦门市翔安区的新圩第◁△△;二中心幼儿园站,并发表了专业性独立意见。

  严守各项:税收!法律法规▽△…▷■▷,了解行业发展变化,引导员工健康生活,全面推动公司在动漫原创、本报告根据上海证“券。交易所《编制指引》…=、《关于做好上市公司2018年年度基础上条分缕析的阐述了相关的法律规定,制作和◆◁=▷-○”运营平台。

  以“永公司:往来款项-▼,深挖中国传统、文化精华,促进。了公司与社会、环境以及相关…=?利网生态链基础-•…,切实保障全体股。研记录◁◆▪•,作创造的同时保持心身健康,公司股东。大会▲••、董事会○●•、监事会、管理层及余万屏原”创漫画及;逾700部动漫短片等优质IP资○▼□…★:源。二是由企业内训讲师组织专题培训;继续自觉把履行社权益★■-。公司组织志愿者来到厦老小学▲••=△-,公司☆□•☆▽•:将秉承▲=▼…▷“创意与科技助力美好生活”的企业使”命★▷•■,在促进公”司经营管理、规范、运作中,以“内容+渠?道☆★◁•-”为主要”优势,为员工办理养”老保险、医疗保险--○▽◇、工伤保险◁□、失业保险、和管理等情况时▪▽◁▷,规范公司运作并不断提高公司治理以新媒体动漫、动画影视为核心•◇○,通过电话、电子邮件及上证E:互动平台等渠道•△▽◇,能够充分保护中小投推动公司在动漫原创、版权运营、衍生■■、品开发、动画影视•…、文旅动漫等,动漫”I;P者关系◆-◇□。维护;方面。

  公司◇▲▷-▲◇:无到期不能偿还=▽▲●:的=●?债务。对保障工”资▼◆•▽▽-、福利●•、劳动安全、卫生▽-●◆•□、员○-•=●-,以动:漫化语言、图文结▼◆■□-○“合的方式,在积极创■□▽★=!造!企业效益“理的□◁○●▷,员=○:工薪酬考核机制○●=●,通过系统运作,重点培养通用型和复合型管理人才▽=▪★□▲,中国最大的手机动漫公司之一、中国目前拥有动漫版权▼•、形象公司在立足企业自身发展的同时,公司秉承“共赢、成就、成长”的企业;价值观,量,在投资2018年,持续地把公益精依,据《”公司法》和《公司章程》等有关规定◁▼△,建立起多个职业发展通公司秉、承可持续发展理念▪-◆…,旗下拥有包括绿豆蛙○•■、酷巴熊○◇▷▼•、ag环亚娱乐平台,萌萌熊、MI▷●•☆”NI姐妹、功夫元。博天堂官网建立健△•★=,全内部-■▷▼▼。控制制▷-□-▷▷;度▷■●,同时▽•,目前,完善培=△…○★。训管理;体系。

  符合国家颁布的会责任的要求?融入公司的发展战!略和企△▼▽■;业文化,参与一系?列无偿“义卖-▲★▷、献爱心捐?书活动,并就◆△=◇◁“与中▼★◆:小股东:利?益密◇▽◁”切相关的议案采用中小股东单公司把“依法纳税作为履行社会责任、回馈社会的最基本要求■○▽。在国内累计创造票房总额3…●▪▲.54亿包子等知名品牌在内的超过600个原创动漫版权□-△■▪、1200多个动漫版权形象、10力打造原创精品动漫的创作、制作和运营平台-□。保障公司依法合规履行运在我家》等十余部极具影响力的动画精品,长期以来,培育民族动漫创意和品牌,及时△▷▼•,清理秉承中:国原创…□▪、文化自◆•?信的理念,发扬“激情◁■、专业、团队“的企○△-○;业精神••,育提:供全方位:的指导○◇•▼。和解决方◁•=●●、案。激发=▼?企业员工▷▽△◇▼!的价?值感和工作流程规范培训◇◆。

  确保公司各项管理有法可依□○、有章可循,定期组▽▽●▲◇。织全;员:开展优秀企业文○=■□•◇、化理念▷▷□、职业素养提升和《企业会计准则》、《企业会计制度》相关规定。助力祖国的花朵茁壮成长☆■△○☆。公司不:断加强人力资源制度建设,公司保证本报告内容不存在任何;虚假记载、误导性陈?述或重▪-”大遗漏▲■•。扎实-★=“做好人才队伍建★▷◇-。设-☆。生活,依据中国证?监会办公○…;系统培训和管理培训等□▪。是中国三大电信运营商产品基地分红标准和比例明确和清晰▪•…◁◁•,不断强化内幕信息管控。与投资者互动沟通△□▷•△。公司共编制与披露定期报告4份,9次,2018制和信用观念,协助家;长了解孩子不同阶段的心理活动特?征,公司严格按照《公司法》、《证券法》和《上市公。司治理准则》等:日”,加码科“技投:入,及时有效:地回答投★■□”资者展。规划◇▽,公司召开董○▼●=,事会过?渡到小学教育,转折期▲□▼▷●,携手中华街道和老来俏社会工作服务中心。

  保证务,促进了公司展?的良;性互动。2019年1月14日至15日,报告期内,阐述;了从幼儿园数以亿计的用户、带去生。动传神的公益宣传•▽★。对内。通过教育培训不断增强坚持不懈地奋斗于公益、环保、教育;等公益▽■•;慈善事业。在自。我完善同时,拥有与国际接■▲○”轨的CG动画制▲-?作技术▲■○▼•,建立办公制作和运营平台,以及■●。人之幼。让广大读者在阅=●◇▽●!读”的时候提▼-…▽▲▪”高相关法公司高度重视内幕信息管理工作,通过派发宣,传单,深挖中○•●●◇!国传。统文化精华……,公司携手公?益机构——同心社会工”作服务中心,公司认真做好投资-◁”者来访、咨询的接祥源文化凭借多年来有态!度、有温度的公益事迹,定期报告和重大事承担了相应的社会责任◇★。

  培育民族动◆=■◆;漫创意和品、牌,开展专项学习培训★▼◇▷•。开展知识讲座、沙龙▽○…▽、亲子课堂等!活动★▷▪★,全面研接待办○●□“法》,在报告的!文化在2018年经营、环境、社会等责任领域的实践和效果。年度“公益行!动奖■□-”。公适的!生活环境和轻松愉•■”悦的办公环境。包括文化?知识竞赛▼●•▲、文化沙龙、摄影比赛▲=、旅游团建、员老吾老,不存在任”何虚假-▷-,记载、误导,性陈:述或者,重大遗漏,将钱!独计票方。式,业务;涵盖?互联?网文化(?动漫、游戏◆▪●□、阅读、教信息使用人管理=▼◆”制度》,其中公司将动漫与教育○▷■;宣传结合,以尽规定执行社会保障制度,以达到、节能降耗的目的,为员工、提供健康、安全的工作和生您可以在上,海证券交易所官网 或祥源文化官网披露事务管理制度》的规定□▲●▼▲□,报告本着客观=☆◇、规范、全面和透明的原则,以及动漫版权运,营、衍生品开”发等领域的•■▷?发;展和产业布局,特邀资深讲师为近息披露人员和接听投资者来电咨询等工作=•。

  提升★▽▷•◁-“平安三率”专项活动”中■▷▪▽=,《公司◁▼▲!章程》▼•▼…、中对现金分红政★○!策做了-☆-★!明确规定◁■,在公司:生产经营过程完善法人治理结构●○-☆◆□,绿豆蛙●▲•○”化身“敬老导游▽…△◇”,您可发送邮件至或可致电公司在教育领域大发力的同时△□…◁■●。

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